Zukunftswerkstatt Ausbildung - Dorothea Piening & Dieter Sicking GbR
Bildungsangebote
Qualitätscheck Pflegeausbildung
Kostenloses Webmeeting zur Vorstellung des Evaluations- und Zertifizierungsverfahrens für die generalistischen Ausbildung
Sie möchten wissen, wo Sie mit der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung stehen und sind an einer systematischen und ganzheitlichen Evaluation interessiert? Sie möchten ein breites und differenziertes Feedback zu Leistungen und Erfolgen sowie möglichen Verbesserungspotenzialen der schulischen und praktischen Ausbildung einholen? Sie möchten wissen, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um Ihre Pflegeausbildung erfolgreich und werbewirksam zertifizieren zu können?
In diesem Webmeeting werden wir ausführlich unser Evaluations- und Zertifizierungsverfahren für die generalistische Pflegeausbildung vorstellen. Das Verfahren basiert auf aktuellen wissenschaftlichen und rechtlichen Standards und wurde mit Unterstützung aus Wissenschaft und Praxis entwickelt. Wir laden Sie herzlich dazu ein, die Vorteile dieses bislang einmaligen Verfahrens kennenzulernen und beantworten gerne alle Ihre Fragen.
Die Themen im Einzelnen
- Die Ausgangssituation: Warum sollten Sie jetzt Ihre Pflegeausbildung evaluieren?
- Ihr Nutzen: Was bringt die Evaluation und Zertifizierung der Pflegeausbildung?
- Die Teilnahmebedingungen: Was wird vorausgesetzt und benötigt?
- Die Befragungsgruppen: Wer nimmt an der Evaluation teil?
- Das Befragungskonzept: Welche Aspekte werden beurteilt?
- Ihre Projektplanung: Wie hoch ist der organisatorische und zeitliche Aufwand?
- Die Analyse: Wie werden die Ergebnisse aufbereitet und präsentiert?
- Die Auszeichnung: Wann ist die Zertifizierung erfolgreich?
- Der Ergebnistransfer: Wie geht es nach der Zertifizierung weiter?
- Ihre Investition: Was kostet die Evaluation und Zertifizierung der Pflegeausbildung?
Über uns
Die Zukunftswerkstatt Ausbildung hat ein einzigartiges Evaluations- und Zertifizierungsverfahren für die Pflegeausbildung entwickelt und ist Herausgeber des Ausbildungssiegels „Top-Nachwuchsförderer®“. Im Rahmen einer 360-Grad-Befragung werden Auszubildende, Lehrkräfte, Praxisanleitende und examinierte Pflegekräfte zur Qualität der Ausbildung befragt. Bewertet werden 120 Kriterien entlang des Ausbildungsprozesses – vom Onboarding über die Planung und Koordination der Ausbildung, die Gestaltung, Durchführung und Begleitung des schulischen und praktischen Lernens bis hin zu den Ausbildungsergebnissen. Darüber hinaus wird ein Feedback zu den Arbeitsbedingungen und zur Arbeitgeberattraktivität eingeholt. Die Ausbildungsträger erhalten so eine fundierte und differenzierte Standortbestimmung aus unterschiedlichen Perspektiven. Der beteiligungsorientierte Ansatz des Verfahrens sichert eine hohe Akzeptanz der Umfrageergebnisse und ermöglicht einen zielgerichteten Prozess der Qualitätsentwicklung. Das Ausbildungssiegel „Top-Nachwuchsförderer®“ ist zudem ein wirksames Marketinginstrument im Wettbewerb um den Pflegenachwuchs und gibt Bewerbern Orientierung bei der Wahl des Ausbildungsträgers.
